▶직무 경험과 실무능력 배양을 위한 지속적인 교육으로 'ESG 경영' 실천

경기주택도시공사(GH)가 13일 수원시에서 대학교 학사 연계형 현장실습생(인턴사원) 12명을 대상으로 원활한 조직 적응을 위한 입문 교육을 진행한다고 밝혔다.

이번 입문 교육은 회사 생활이 처음인 대학교 실습생들이 조직 생활에 원활히 적응할 수 있도록 GH 현황과 진행 중인 사업에 대한 소개, 직장 생활 및 인턴 생활 목표 설정 방법 등에 관한 내용 등을 포함해 총 3시간의 과정으로 진행한다.

GH는 대학교 간 산학협력 관계 강화 및 실무형 인재 양성을 위해 '대학생 현장실습 학기제'를 도입한 바 있다.

지난 4일부터 현장실습을 시작한 현장실습생은 6개월 동안 면접특강 등 취업에 실질적으로 도움이 될 수 있는 교육 프로그램을 추진할 예정이며 사회적 책임을 다하는 'ESG 경영'을 지속해서 실천할 계획이다.

김세용 사장은 "현장실습 대학생들에게 낯설게 느껴질 수 있는 회사 업무와 조직문화에 원활히 적응할 수 있도록 입문 교육을 마련하였으며, 인턴사원이 근무하는 동안 다양한 직무 경험과 실무능력을 갖출 수 있도록 적극 교육하겠다"라고 밝혔다.

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